채영

사람들이 항상 저를 보면 ‘긍정적인 에너지를 얻는 것 같다’ 라고 말씀들을 해주세요. 주변에 힘들어 하는 지인들의 대화를 통해 긍정적인 에너지를 줄 수 있다는 것이 저로선 너무 행복한 일인 것 같아요. 이러한 피드백을 받아 굳이 업무나 직업적인 것이 아니어도 선한 영향력을 줄 수 있다는 것이 저희 방향성에 도움이 되는 것 같아요.

저는 평소에 판단이나 여러 문제에 앞서 가장 중요한 잣대로 삼는 것이 ‘스스로 과연 행복한 가?’ 예요. 사람들과 고민을 나누고 대화를 나눌 때 내 행복의 잣대로 상대방이 생각이 바뀌었다고 해줬을 때, 생각보다 엄청 뿌듯하더라고요.

어떤 사람은 작은 걸로도 크게 살지만 어떤 분은 큰 걸 되게 덤덤하게 사시는 분들도 계시잖아요. 그런 얘기들을 들으면서 뭔가 행복에 대한 잣대도 조금 더 굳건해지고 단단해지는 경험을 했었어요. 주변에서도 이렇게 저를 피드백 해 주시는 것들과 실제로 상대방의 고민들을 이겨내게 해준 사례들도 쌓여있다보니 제가 지금 더욱 커리어로 발전해 나가고 싶은 분야는 남들에게 선한 영향력과 행복을 줄 수 있는 부분입니다.

유진

저는 치과 내에서는 Full case 환자들을 정리하거나 계획하고 설명하는 것이 저의 강점이라고 생각해요. 그리고 원장님과 직원들 사이에서 중간 관리자로서의 커리어를 키워 발전을 하고 싶다는 생각도 하고 있어요.

그 이유는 제가 좀 꼼꼼한 편이기도 하고 어떤 것이 중요한지 그리고 어떤 순서로 진행을 해야 되는지 맥락을 빨리 파악하는 편이고 그것을 잘 기억해서 환자에게 설명을 해드린다거나 원장님이나 직원들에게 공유하고 업무에 도움이 되도록 하는 역할을 많이 하고 있어요.

그리고 일하면서 깨달은 것들을 혼자만 가져가지 않고  사람들과 공유해서 함께 걸어가고 싶다라는 생각을 많이 했어요. 연차가 쌓이면서 저 혼자 빛나는 것보다는 다 같이 빛나는 게 좀 중요하다고 느껴지는 것 같아요.

주연

옛말에 ‘고수에게는 놀이터고 하수에게는 생지옥이다’라는 말이 있어요. 저는 평소에 진짜 재미있게 일하거든요. 근데 제가 일을 재미있어 하는 이유가 결국에는 잘해서가 아닐까라는 생각이 들어요. 한해 한해 더 잘하려고 노력하기 때문에 꾸준히 성장했다고 생각하거든요.

그래서 후배들한테도 뭔가 좀 잘 알려줘서 저의 재미를 느끼게 해주는 것이 목표에요. 주변을 보면 일을 하면서 괴로워하시는 분도 있거든요. 출근하면 얼른 집에 가고 싶어 하고 너무 힘들어하고 그런데 그것도 잘 생각해 보면 내가 잘 이것을 즐기지 못하는 이유가 '일을 잘 못해서'라고 생각해요. 잘하면 재미있을 수밖에 없다는 생각이 들어요. 저도 저희 직원들한테 가장 중요하게 여기는 부분이 일을 잘하는 거라고 생각하거든요. 그래서 저는 일을 할 때 목표를 둔 것이 업무의 70%를 교육에 쏟자라는 목표를 가졌는데, 사실 70%를 하기는 힘들고요, 지금은 업무의 50% 정도를 교육에 힘쓰고 있고, 앞으로 조금 더 하려고 노력하고 있습니다.

저는 직원 교육과 그들의 성장에 대해 끊임없이 고민을 하고 있고, 직원들도 함께 해주고 있어요. 성장을 잘하면 잘하고 일이 즐거워지고 일이 재밌어지고 결국에는 일이 재밌어지면 적성이 맞다라는 얘기가 나오거든요. 일을 대부분 초반에 그만두는 이유가 '이 일이 적성에 안 맞아서' 라는 것인데, 적성을 알아보는 것은 짧은 기간에 다 이루어지는 것이 아니기 때문에 일단 일을 잘하려고 먼저 배우도록 하고 있어요.

저는 직원들에게 상담, 리더십 마인드, 소통, 보험 청구, 사보험, 임시치아, 알지네이트 등 진료실 전반적인 교육에 힘을 쏟고 있습니다. 나 라는 브랜드를 통해 이런 메시지를 전달해주고 싶네요.

하영

저는 2, 3년 차 때까지 제가 갖고 있었던 꿈을 잠시 잊고 있었는데, 이번에 브랜딩을 생각하면서 다시 떠올린 것이 있어요. 일단 저는 제 SNS를 통해서 일반인들한테 하고 싶은 말은 '치과에서 의외로 진짜 당신한테 건강의 이익을 줄 수 있는 사람은 치과 위생사다', '치과위생사를 잘 이용해라'  이런 목소리를 키워보고 싶어요. 저는 정말 진심으로 일하고 있거든요. 저는 저희 직업이 굉장히 순수한 직업이라고 생각해요. 그래서 일반인들한테 우리는 의사의 치료를 통해서 진짜 당신들한테 장기적으로 이득을 줄 수 있는 사람이라는 것을, 그렇게 치과위생사를 알리고 싶어요. 그런데  실제로는 크게 귀기울여 듣지 않잖아요.  그래서 그런 생각을 일반인들한테 좀 전달을 하고 싶어서 이런 감성적인 부분을 좀 건드려보면서 메시지를 전달해보고싶어요.

그리고 치위생사를 꿈꾸는 학생들한테 ‘이렇게 임상에서 이렇게 진심을 가지고 일하는 사람이 있다, 그리고 이렇게 성장할 수 있게끔 도와주는 사람이 있다’ 는 것을 보여주는 좋은 선배가 되는 것이 꿈이에요.

그래서 저는 전반적인 치과위생사들의 인식과 직업적 환경의 질이 향상 되었으면 좋겠고 우리 일을 즐기면서 살아갈 수 있는 치과위생사들이 좀 많아졌으면 좋겠다는 생각을 했습니다.

유진

저는 요즘 깨달은 것이 하나 있어요. 한 걸음, 한 걸음이 모이면 큰 걸음이 된다라는 건데요,  개인적으로 '나만의 것들을 이렇게 열심히 쌓아가면 그것이 언젠가 빛을 바랄 것이다.' 라는 의미도 있겠지만, 나 혼자만이 아니라 '다른 누군가와 조금씩만 걸어가도 그것이 열 발자국이나 큰 걸음이 된다' 라는 의미도 있어요. 이런 두 가지 의미가 정말 크게 와 닿는 요즘이에요.

최근에 좋은 계기로 여러 사람들과 프로젝트를 하면서 사람들 앞에서 발표를 하게 됐었는데요, 뭔가 이렇게 다 같이 함께 프로젝트를 한 게 너무 오랜만이다보니 진행하는 과정에서 오는 성취감과 희열이 좀 컸던 것 같아요. 이러한 부분들을 저의 브랜딩을 통해 앞으로 발전시켜보고싶어요.

주연

저의 커리어 핵심가치는 3가지가 있어요.

성장& 배움, 겸손& 배려, 즐거움& 행복

저의 멘토가 되는 실장님이 계시는요, 제가 직업적으로 방황하던 시기가 있었는데 그 실장님께서 저를 진짜 많이 이끌어주셨어요.  많이 혼나기도 했지만 치과위생사로서 어떤 마인드로 일을 해야 되고, 왜 공부를 해야 되는지 많이 알려주셨어요. 그리고  스스로도 열심히 하고 성장하는 모습 계속 보여주셨어요. 옆에서 함께 일하며 그 모습을 보게되니 너무 멋있었고 그 계기로 제가 많이 변했던 것 같아요.

직업인으로서 어떻게 일을 해야할지 고민도 하고, 공부하고 노력하고 열심히 하다 보니까 제 인생이 좀 바뀌더라고요. 점점 치과위생사라는 이 직업에 대해서 되게 욕심이 생기고 성장하는 즐거움을 느끼고 있어요.

<당신이 옳다> 라는 책에서 ‘한 사람의 힘이 그렇게 강력한 것은 한 사람이 한 우주라서 그렇다’ 라는 구절이 나와요. 한 사람이 다른 한 사람을 바꿀 수 있다는 그 얘기를 저는 경험을 했기 때문에 저도 좋은 선배로서 함께 일하는 후배들에게 제가 느끼는 일에 대한 즐거움과 행복이 뭔지 알려주고 싶고, 좋은 영향을 주면서 후배들을 이끌고 가고싶습니다. 저는 치과위생사의 방향성과 가치를 옳은 방향으로 보여주는 리더십을 가진 사람이 되고 싶어요.